正社員・アルバイト・パート
この制度は昭和44年12月より開始された伝統ある制度です。
業務でランクアップすれば、退職金額も多くなります。
１．給付資格
この登録期間が経過しないと受給資格が発生しません。
退職ランクの登録機関が2年以上の正社員（所長の推薦が必要です）
２．勤続年数は退職金ランク登録年月（入店年月ではありません）より満年数で計算します。
３．途中でランク変更した従業員に関しては、現ランクで給付される金額とは違います。
また
※年2回の健康診断を実施しています。
※ユニホームの支給も行っています。